Прохання пройти опитування, до 8 грудня, щодо вибору виду спорту по дисципліні "Фізичне виховання" у 2 семестрі. Це опитування є обов'язковим (всім окрім 110 групи). https://forms.gle/5DXSSnTFyvdB4RYy6

Першокурсник - 2023

Опитування першокурсників - вибір 2023

Опитування першокурсників - вибір 2021

Опитування ОП "Готельно-ресторанний сервіс та туроперейтинг"

Кафедральне опитування студентів, щодо організації навчального процесу студентів другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності "Геодезія та землеустрій" ОПП "Геодезія" 2023-2024 рр.

Опитування студентів спеціальності "Геодезія та землеустрій" ОПП "Геодезія та землеустрій", ОПП "Геодезія"

Опитування здобувачів вищої освіти навчальним відділом:

242 Туризм (Міжнародний туризм) 2022-2023 н.р.

014 Середня освіта 2020-2021 н.р.

106 Географія (Регіональний розвиток і просторове планування) 2020-2021 н.р.

103 Науки про Землю (Гідрологія) 2020-2021 н.р.

Результати соціологічного опитування "Викладач очима студентів" 2021-2022 н.р. (літня сесія)

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачами вищої освіти 2023-2024 н.р. Результати опитування (зима 2023-2024)

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачами вищої освіти 2023-2024 н.р. Результати опитування (вересень 2023)

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачами вищої освіти 2022-2023 н.р. Результати опитування (15.02.2023)

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачами вищої освіти 2022-2023 н.р. Результати опитування (вересень 2022)

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачами вищої освіти 2021-2022 н.р. Результати опитування

Анонімне анкетування серед студентів "Молодь проти корупції" 2023-2024 н.р. Результати опитування (зима 2023-2024)

Анонімне анкетування серед студентів "Молодь проти корупції" 2023-2024 н.р. Результати опитування (вересень 2023)

Анонімне анкетування серед студентів "Молодь проти корупції" 2022-2023 н.р. Результати опитування (15.02.2023)

Анонімне анкетування серед студентів "Молодь проти корупції" 2022-2023 н.р. Результати опитування (вересень 2022)

Анонімне анкетування серед студентів "Молодь проти корупції" 2021-2022 н.р. Результати опитування

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету 2023-2024н.р. Результати опитування (зима)

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету 2023-2024н.р. Результати опитування

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету 2022-2023н.р. Результати опитування (15.02.2023)

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету 2022-2023н.р. Результати опитування

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету 2021-2022н.р. Результати опитування

Вільний вибір освітніх компонентів здобувачів вищої освіти. Результати опитування 2020-2021 н.р.

«Молодь проти корупції». Результати опитування 2020-2021 н.р.

Задоволеність студентів методами викладання навчальних дисциплін на освітніх програмах географічного факультету. Результати опитування 2020-2021 н.р.

Рейтинг студентів

Рейтинг студентів за підсумками літньої екзаменаційної сесії 2023-2024 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками зимової екзаменаційної сесії 2023-2024 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками літньої екзаменаційної сесії 2022-2023 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками зимової екзаменаційної сесії 2022-2023 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками літньої екзаменаційної сесії 2021-2022 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками зимової екзаменаційної сесії 2021-2022 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками літньої екзаменаційної сесії 2020-2021 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками зимової екзаменаційної сесії 2020-2021 н.р.

Рейтинг студентів за підсумками зимової екзаменаційної сесії 2019-2020 н.р.

Наказ про призначення академічної стипендії №265-ст від 08.02.2024 р.

Наказ про призначення академічної стипендії №972-ст від 10.07.2023 р.

Наказ про призначення академічної стипендії №301-ст від 09.02.2023 р.

Наказ про призначення академічної стипендії №809-ст від 11.07.2022 р.

Наказ про призначення академічної стипендії №304-ст від 04.03.2022 р.

Наказ про призначення академічної стипендії №731 від 08.07.2021 р.

Графік Екзаменаційної комісії

Графік роботи ЕК (атестація здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти) 2023-2024 н.р.

Графік роботи ЕК (захист дипломних робіт здобувачами другого (магістерського) рівня вищої освіти) 2023-2024 н.р.

Графік роботи ЕК (атестація здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти) 2022-2023 н.р.

Графік роботи ЕК (захист дипломних робіт здобувачами другого (магістерського) рівня вищої освіти) 2022-2023 н.р.

Графік роботи ЕК (атестація здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти) 2021-2022 н.р.

Графік роботи ЕК (захист дипломних робіт здобувачами другого (магістерського) рівня вищої освіти) 2021-2022 н.р.

Графік роботи ЕК (державний іспит для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти) 2020-2021 н.р.

Графік роботи ЕК (захист дипломних робіт здобувачами другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальність «Раціональне використання і охорона водних ресурсів») 2020-2021 н.р.

Графік роботи ЕК (захист дипломних робіт здобувачами другого (магістерського) рівня вищої освіти) 2020-2021 н.р.

Графік роботи ЕК (державний іспит, захист бакалаврських робіт, захист магістерських робіт) 2019-2020 н.р.

Наукова робота студентів та гуртки

Наукова робота студентів:

- конкурс студентських наукових робіт

- студентські наукові конференції

- збірники тез студентських конференцій

- студентські олімпіади

Студентські гуртки:

Положення про Наукове товариство (гурток) студентів та аспірантів у вищому навчальному закладі

Студентські гуртки

Гуртожиток

Список студентів, які рекомендовані до поселення у гуртожиток у ІІ семестрі 2023-2024 н.р.

Список студентів, які рекомендовані до поселення у гуртожиток у І семестрі 2023-2024 н.р.

Всі бажаючі проживати в гуртожитку в другому семестрі 2022-2023 н.р. повинні заповнити онлайн-форму.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №4 у І семестрі 2022-2023 н.р.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №3 у І семестрі 2022-2023 н.р.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №6 у ІІ семестрі 2021-2022 н.р.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №6 у І семестрі 2021-2022 н.р.

Положення про користування гуртожитками студентського містечка ЧНУ ім. Ю. Федьковича

Правила внутрішнього розпорядку в студентських гуртожитках ЧНУ ім. Ю.Федьковича

Зразок заяви на проселення в гуртожиток

Алгоритм поселення іногородніх студентів до гуртожитків студмістечка ЧНУ ім. Ю. Федьковича на 2021-2022 н.р.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №6 у ІІ семестрі 2020-2021 н.р.

Список студентів, що поселені в гуртожиток №6 у І семестрі 2020-2021 н.р.

Зразки заяв

1. Заява на вибір студентом навчальних дисциплін
2. Заява на зміну прізвища
3. Заява на оплату навчання частинами
4. Заява на переведення на бюджетну форму навчання
5. Заява на переведення на заочну форму навчання
6. Заява студента щодо оскарження результату підсумкового семестрового контролю з дисципліни
7. Заява на військову кафедру
8. Заява щодо самостійного написання наукової роботи
9. Заява на направлення для дуального навчання (ректору)
10. Заява на направлення для дуального навчання (керівнику підприємства)
11. Заява на повернення коштів у зв’язку з переведенням на держзамовлення
12. Заява на повернення коштів після відрахування
13. Заява на залишок коштів

Вакансії для випускників

Менеджер з підбору персоналу (Executive search)
Компанія з іноземними інвестиціями «Контінентал Фармерз Груп» запрошує на роботу Менеджера з підбору персоналу.
Вимоги:
* Наявність досвіду в підборі персоналу - буде перевагою;
* Досвід пошуку і відбору персоналу на ключові позиції - буде перевагою;
* Високий рівень розвитку аналітичних здібностей та комунікативних навичок;
* самоорганізованість, відповідальність, відкритість та доброзичливість.
Обов’язки:
* Пошук та підбір персоналу;
* Проведення додатковї оцінки кандидатів за запитом керівника;
* Аналіз ринку праці, формування кадрового резерву;
* Формування періодичної звітності.
Умови:
* Офіційне працевлаштування;
* Конкурентний рівень заробітної плати та річний бонус;
* Внутрішні курси англійської мови;
* Корпоративний мобільний зв’язок;
* Можливість росту, навчання та розвитку.
Контактна особа: Олена Жолобецька
Моб.тел:+380675059481

Менеджер ресторану
Неаполітанська піцерія «Вільнодумці», шукає енергійного та відповідального кандидата на посаду менеджера закладу у центрі Чернівців.
Вимоги:

* Енергійність та висока мотивація до роботи;
* Добрі комунікативні навички та готовність працювати з людьми;
* Вміння працювати в умовах високого темпу та під час стресових ситуацій;
* Організованість та вміння приймати рішення;
* Знання адмінпанелі буде перевагою (Poster в ідеалі).

Обов’язки:

* Забезпечення ефективної роботи ресторану та високої якості обслуговування клієнтів;
* Координація роботи персоналу та контроль за виконанням ними стандартів обслуговування;
* Прийом та обробка замовлень, координація доставки;
* Розвиток та підтримка позитивної атмосфери в колективі;
* Розрахунок з клієнтами та збір зворотного зв’язку;
* Вирішення поточних проблем та невідкладних ситуацій.
Пропозиція:
* Конкурентну заробітну плату (1000 грн/зміна після навчання);
* Дружній колектив та можливість професійного зростання;
* Навчання та підтримку у роботі;
Контактна особа: 067 466 02 84 (Ірина).
Інстаграм @vilnodumtsi.pizza

Менеджер ресторану
Готельно-ресторанний комплекс «AllureInn» запрошує на вакансію менеджера персоналу та рецепції готелю.
Вимоги:
- Досвід роботи в готельному бізнесі (не обовʼязково);

- ОБОВ’ЯЗКОВЕ знання іноземних мов (англійська — рівень вище середнього,
бажане знання додаткових мов).
Обов’язки:
- Бронювання, реєстрація, розміщення і виселення гостей готелю;
- Надання повної інформації про послуги готелю при особистому спілкуванні і по телефону;
- Контроль над дотриманням правил проживання і експлуатації номерів;
- Координування роботи персоналу готелю.
Запис на співбесіду за телефоном: 099 5000 822

Менеджер готелю
Готельно-ресторанний комплекс "Георг Парк" шукає менеджмера готелю.
Вимоги:
- висока комунікабельність та вміння працювати в колективі;
- впевнений користувач ПК;
- знання англійської мови.
Обов’язки:
- забезпечення високої якості обслуговування гостей;
- контроль за бронюваннями та заселенням гостей;
- відповідь на запитання гостей та допомога в вирішенні проблем;
- контроль за фінансовою діяльністю готелю та звітність перед керівництвом.
Пропозиція:
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- можливість кар’єрного росту;
- навчання та розвиток професійних навичок;
- приємний колектив та роботу в комфортному середовищі.
Запис на співбесіду за телефоном +38(097)7227791

ВАКАНТНІ ПОСАДИ В ЧЕРНІВЕЦЬКІЙ ОБЛАСНІЙ ДЕРЖАВНІЙ АДМІНІСТРАЦІЇ (ОБЛАСНІЙ ВІЙСЬКОВІЙ АДМІНІСТРАЦІЇ) (станом на 5 грудня 2023 року).
Вакансії ОВА 05.05.2024

ВАКАНТНІ ПОСАДИ В РАЙОННИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЯХ (ВІЙСЬКОВИХ АДМІНІСТРАЦІЯХ) ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ (станом на 5 грудня 2023 року)

Вакансії РДА 05.01.2024

ВАКАНТНІ ПОСАДИ НА РИНКУ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННИХ І ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ

перейти >>>

Менеджер з розвитку школи у компанії «Robocode».
Ми шукаємо енергійного та мотивованого Менеджера з розвитку школи, який буде відповідальний за залучення нових учнів, підтримку вже існуючих клієнтів та розвиток бізнесу.
Основні обов’язки:
* Розробка та впровадження стратегії залучення нових учнів;
* Взаємодія з партнерами та розробка спільних проектів;
* Організація та проведення рекламних акцій, презентацій та інших подій для привертання уваги цільової аудиторії;
* Ведення переговорів та укладання договорів з клієнтами;
* Підтримка вже існуючих клієнтів, відповідь на їхні запити та розв’язання проблем.
Вимоги:
* Відмінні комунікативні навички та вміння вести переговори;
* Висока мотивація до досягнення поставлених цілей;
* Знання основних принципів маркетингу та реклами;
Ми пропонуємо:
* Цікаву та високодохідну роботу у розвиваючійся компанії;
* Можливість навчання та отримання досвіду в сфері програмування та робототехніки;
* Гнучкий графік роботи та можливість працювати в офісі або віддалено;
* Створення та реалізацію власних ідей та проектів;
* Дружній та професійний колектив.

Управління порядку та контролю за благоустроєм Чернівецької міської ради
Вимоги:
* комунікабельність, відповідальність, стресостійкість,
* вміння вирішувати конфліктні ситуації.
Умови роботи:
* 5 робочих днів в тиждень (з чергуванням в суботу або неділю, за який надається вихідний в будній день), 8-годинний робочий день.
* Виплата заробітньої плати двічі на місяць.
Обов’язки:
1. Контроль за дотриманням Правил благоустрою міста Чернівців;
2. Здійснення фотофіксації порушень Правил благоустрою міста Чернівців;
3. Інформування керівництва щодо виявлених порушень.

Міжнародний логіст зі знанням іноземних мов

Європейська компанія шукає працівників на посаду «Міжнародний логіст зі знанням іноземних мов» для координації та організації перевезень міжнародних вантажів. Компанія готова навчати кандидатів з 0, тому якщо Ви зацікавлені спробувати себе в цій сфері ми готові дати Вам шанс.
Умови роботи:
* повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю;
* місце розташування офісу неподалік центру Чернівців, вул. Винниченка;
* готові навчати з 0;
* робота в стабільній компанії з можливістю кар'єрного росту;
* на період навчання ставка 12 000 грн/міс, надалі КРІ від 1000 Євро/міс
Вимоги:

* знання однієї чи кількох з вказаних іноземних мов не нижче рівня В2 і бажання спробувати себе в логістиці (німецької, англійської, іспанської, французької, польської, італійської);
* високі організаційні та комунікативні навички;
* вміння працювати в команді;
* досвід користування програмами MS Office;
* високий рівень логічного мислення.
Обов’язки:
* планування та координація замовлень на міжнародні перевезення вантажів;
* розробка оптимальних маршрутів доставки;
* контроль за дотриманням термінів доставки;
* здійснення інших пов’язаних з логістикою завдань, що призначені керівництвом компанії.

Економіст з планування
Обов’язки:
* Аналіз та розрахунок фонду оплати праці для різних категорій працівників відповідно до законодавства та внутрішніх положень.
* Виконання економічних розрахунків та аналізу заробітної плати працівників.
* Підготовка звітності з питань оплати праці та взаємодія з відповідними державними органами.
* Забезпечення дотримання законодавства з питань оплати праці та соціального захисту працівників.
Вимоги:
* Вища освіта
* Глибоке розуміння законодавства та внутрішніх положень щодо оплати праці.
* Вміння проводити аналітичну роботу та розраховувати фінансові показники.
* Висока вміння працювати з документацією та використовувати комп’ютерні програми, зокрема MS Excel.
* Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Менеджер з туризму, туроператор ДМ Тур Сервіс (м. Чернівці)
Основні вимоги:
1. Вища освіта (закінчена/незакінчена) за спеціальністю «Менеджмент», професійна кваліфікація «Менеджери (управителі) туристичних агентств та бюро подорожей».
2. Вміння вести ділове листування.
3. Знання основних туристичних напрямків та їхньої готельної бази (Європа, Болгарія, Греція, Туреччина, Єгипет).
4. Впевнене користування ПК, грамотна мова, комунікабельність.
5. Досвід роботи у сфері туристичної індустрії вітається.
6. Стресостійкість та бажання вчитися.
Основні обов’язки:
1. Консультація клієнтів.
2. Підбір та бронювання турів.
3. Оформлення договорів та іншої відповідної документації.
4. Робота в CRM системі.
4. Створення якісного та цікавого контенту для сайтів компанії та соціальних мереж: Instagram, FB.
5. Участь у тематичних виставках, семінарах; взаємодія та співпраця з тур агентствами.
Умови роботи:
- можливість просування по службовій драбині;
- відвідування конференцій, семінарів та рекламних турів;
- конкурентний рівень оплати праці та стабільність виплати;
- зручне розташування офісу в центрі міста, робота у дружньому колективі.
- З/п + % від продажу (за результатами співбесіди).
- Випробовувальний термін 1 місяць.
Графік роботи з 10.00 до 19.00 (онлайн або в офісі).
Адреса офісу ТО ДМ Тур Сервіс: м. Чернівці, вулиця Шкільна, 1,
Моб. Тел.: 050 434 1520 ,
Резюме надсилати на email: dm-tour.com.ua
https://www.work.ua/jobs-chernivtsi_cv/

Готель «Victoria DeLuxe» (м. Чернівці) запрошує на роботу адміністратора рецепції готелю
Основні вимоги:
1. Вища освіта (закінчена/незакінчена) за спеціальністю «Менеджмент»,
2. Володіння англійською мовою — на розмовному рівні;
3. Володіння іншими іноземними мовами, особливо знання румунської - буде перевагою;
4. Порядність, відповідальність, вміння та бажання працювати в команді.
Обов’язки:
1. Комунікація з гостями готелю по телефону, за допомогою месенджерів та електронної пошти;
2. Бронювання в системі управління готелем;
3. «Chek-in», «Chek-out» гостей;
4. Прийом платежів;
5. Виконання доручень керуючого згідно посадових обов’язків.

Графік роботи; доба через дві;
Адреса: Готель «Victoria DeLuxe», м. Чернівці, вулиця Головна, 29.
Моб. тел.: 0501092929,
Резюме надсилати на email: https://victoriadeluxehotel.com.ua/
Керуючий Спека Дмитро Ігорович

Менеджер з туризму у ТА Buktravel (м. Чернівці)

Основні вимоги:
1. Вища освіта за спеціальністю «Туризм».
2. Впевнене користування ПК, грамотна мова.
3. Відповідальність, стресостійкість, уважність, комунікабельність.
4. Вітається знання основних туристичних напрямків та їх готельної бази
(Болгарія, Туреччина, Єгипет).
5. Досвід роботи не обов’язково.
6. Бажання працювати та вдосконалюватися професійно.

Основні обов’язки:
1. Спілкування з клієнтами (в офісі та онлайн).
2. Підбір та бронювання турів.
3. Оформлення документації.
4. Робота в CRM системі.
5. Робота із travel-контентом для соціальних мереж.
6. Участь у вебінарах та інфотурах.

Графік роботи з 10.00 до 18.00 (онлайн або в офісі).
Адреса офісу ТА Buktravel: м. Чернівці, вул. Котляревського, 15.
Резюме на email: [email protected]

Технік-гідролог ІІ категорії сектору гідрологічних спостережень відділу гідрології Чернівецького обласного центру з гідрометеорології.

Основні вимоги:

Аналітичний склад розуму
Відповідальність
Впевненість у користуванні ПК
Акуратність при роботі з масштабно-координатним папером

Завдання:

- Обробка гідрометеорологічної інформації в ручному та автоматизованому режимі.

- Виконання технічного і критичного контролю матеріалів гідрометеорологічних спостережень.

- Виконання геодезичних робіт на постах, заповнення технічної документації.

- Виконання гідроморфологічного моніторингу масивів поверхневих вод суші.

- Виконання робіт по складанню гідрологічних щорічників.

- Проведення гідрометричних робіт.

Технік-гідролог ІІ категорії повинен мати неповну вищу освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень - молодший спеціаліст) відповідного напрямку підготовки.

Адреса: м.Чернівці, вул. Глінки, 1.

Контактна особа: Настюк Микола Григорович 097 84 39 368.

Електронна адреса: http://cv.meteo.gov.ua

Індивідуальний графік

Зразки заяв

1. Заява ректору

2. Заява декану

3. Додаток до індивідуального плану студента

4. Розклад відпрацювань

5. Роз’яснення